Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN) ‘e bağlı Ulaştırma ve Demiryolu Çalışanları Hak Sendikası (UDEM HAK-SEN) , Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü ile Vakıfbank arasında yapılan banka protokolünün usulüne uygun olarak yapılmadığı gerekçesiyle Ankara İdare Mahkemesine dava açtı.
Üç yıl boyunca yaklaşık 36 bin çalışanın maaş ve diğer ücretlerinin 01.01.2008-31.12.2010 tarihleri arasında ilgili banka aracılığıyla ödenmesi için 08.03.2007 tarihinde yapılan protokolün Başbakanlık Genelgesine aykırı olarak yapıldığı iddia edilen dava dilekçesinde;
Yürürlükte olan ve 31.12.2007 tarihine kadar devam eden protokol fesih edilmeden, dokuz ay sonra 01.01.2008 tarihinde yürürlüğe girecek olan yeni bir protokol yapılmıştır. TCDD Genel Müdürlüğü dokuz ay sonra yürürlüğe girecek olan dava konusu protokolü yaparak Başbakanlık Genelgesindeki hükümlerin dışına çıkmıştır. 20.07.2007 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan Başbakanlık Genelgesi ile kamu kurumlarının bankalar ile yapacağı protokoller ve alınacak promosyonlara ilişkin kurallar getirilmiştir. Genelgeye göre ; Kurumların bankalar ile yapacağı protokoller için oluşturulacak komisyonda sendika temsilcisi bulunacak, birden fazla bankadan teklif alınacak, alınan promosyonun en az 2/3 ‘ü personele eşit şekilde dağıtılacak, geriye kalan 1/3 ‘ü de yine personelin ortak kullanacağı hizmetlere harcanacaktır. Genelgenin yayımından sonra yürürlüğe girecek protokoller bu hükümlere tabi olacaktır, denilmek suretiyle, protokol ile Başbakanlık Genelgesindeki hükümlerin dışına çıkıldığı belirtilen dava dilekçesinde ilgili protokolün öncelikle yürütmesinin durdurulması ve iptali istendi.
Yapılan protokolün Başbakanlık Genelgesindeki hükümlere aykırı olarak yapıldığı iddia edilerek iptali istendi.
TCDD yönetiminin keyfi olarak yaptığı protokol ile personelin hak kaybına neden olduğunu ve protokolün ilgili Bankanın çıkarına hizmet ettiğini belirten HAKSEN Genel Başkanı Ayhan Çivi ANKA’ya yaptığı açıklamada şunları söyledi;
Protokolde yazmamasına rağmen tüm personele 1 defaya mahsus 500 YTL ödeme yapılmıştır. Oysa, aynı banka personel sayısı 400 civarındaki DMO Genel Müdürlüğü’ne 3 yıllığına personel başına 1.250 TL, İş Bankası ise Ankara Defterdarlığı personeline 3 yıllığına 1.800 TL promosyon ödemiştir. (ANKA)
