HAKSEN Genel Başkan Ayhan ÇİVİ, Genel Teşk. Sekreteri ve Eğitim Hak-Sen Genel Başkanı Hanifi GÖKÇEK, Büro Hak-Sen Genel Mali Sekreteri Necdet AKTAŞ ,Genel Eğitim Sekreteri Ekrem ŞAHİN ve DMO temsilcimiz Ahmet KAYAASLAN’dan oluşan sendikamız heyeti, Devlet Malzeme Ofisi (DMO) Genel Müdürlüğü görevine atanan Sayın İlyas ARLI’yı, Genel Müdür Yardımcısı Sn. Mustafa UYANIK’ı 28.05.2008 tarihinde makamında ziyaret ederek başarı dilediler.
Ziyarette konuşan Genel Başkan Ayhan ÇİVİ, sendikaların çalışanlar ile yöneticiler arasında köprü olduğunu, kurumları yönetmeye kamu yöneticilerinin yetkili olduğunu, sendikaların ise, yasal mevzuatın tüm çalışanlara adil bir şekilde uygulanması için denetim görevini yaptığını belirtti. Görüşmede sendikamızın aşağıdaki talep ve önerileri Sayın Genel Müdür ve Sayın Genel Müdür Yardımcısına iletilmiştir.
-Emsali Kamu İktisadi Kuruluşlarında aynı statüde çalışan personele göre düşük ücretle ve özverili çalışan DMO personelinin, “temel ücretlerinin” iyileştirilmesi için Yüksek Planlama Kurulu’na getirilmesi yönünden önceki Genel Müdür Sn.Abdullah KAYA başkanlığındaki DMO Yönetim Kurulunca başlatılan yazışmaların takibi ve netice alınması için girişimde bulunulması,
-Değişen DMO Ana Statüsü’nün uygulanmasında ortaya çıkan ve bazı birimlerin ihtiyacı için, münhal bulunan müdür yardımcısı, şef ve uzman kadrolarına, 2006-2007 yılında yapılan görevde yükselme sınavında başarılı olup da bugüne kadar atanamayan personelin atanması,
-Aktif birimlerde çalışmakla birlikte Ofisin kendilerine bir gelecek vaat etmeyeceğini düşünerek kurum değiştirmek amacıyla KPSS sınavlarına hazırlanan üniversite mezunu tüm personel için; münhal bulunan satınalma uzmanlığı ve satınalma uzman yardımcılığı kadrosuna atanmaları için görevde yükselme sınavının açılması,
-Sürekli iş yoğunluğu olan birimlerdeki personelin ödüllendirilmesi ile bu birimlerde çalışan ve önemli katkıları olan şirket elemanlarının 657/4-B veya 4-C kadrolarına alınabilme imkânlarının araştırılması,
-Hizmet içi eğitimin; yeterli eğitime sahip eğiticilerin hazırlayacağı programa göre, eğitim alacak personelin ulaşım, konaklama, yemek vb. imkânlarının sağlanarak, yapılmasında, moral ve motivasyon bakımından faydalı olacağı hususları,
iletilmiştir.
GÖRÜŞME NETİCESİNDE :
-Özlük haklarla ilgili ve “temel ücretlerin” iyileştirilmesiyle ilgili olarak, DMO yönetimince daha önce yapılan müracaatın KİT Genel Müdürlüğü-Devlet Planlama Teşkilatı ve Hazine Müsteşarlığı’ndan oluşan “ortak komisyon” un incelenmesi aşamasında olduğu, bu komisyonca alınacak kararın Maliye Bakanlığı’na iletileceği kararın olumlu olması halinde, Maliye Bakanlığınca Yüksek Planlama Kurulu’na sunulmak üzere Devlet Personel Başkanlığı’na gönderilmesinin beklenildiği anlaşılmıştır.
-Bu nedenle, öncelikle sözkonusu kararın olumlu çıkması için HAKSEN olarak ilgili kamu yöneticileri nezdinde diyalog yoluyla netice almaya çalışılacaktır. Gerektiği taktirde, sendikamız öncülüğünde duyuru yapılarak diğer sendikalar ile birlikte tüm personele çağrıda bulunularak yasal yollar kullanılmak kaydıyla olumlu netice alıncaya kadar mücadelemiz devam edecektir.
-2006-2007 yıllarında “görevde yükselme sınavı”nda başarılı olup, bugüne kadar ataması yapılamayanlar; sınav açıldığı bölümlerdeki kadrolarda boşalma oldukça, gerekli atamaların yapılacağı bilgisi alınmıştır.
-Münhal bulunan “satınalma uzmanlığı” ve “satınalma uzman yardımcılığı” kadroları için, çalışmaları yakında tamamlanacak olan “görevde yükselme yönetmeliği”nin Başbakanlığın onayından sonra sözkonusu kadrolar için, birkaç teknik kadro haricinde Ofisimiz personelinin öncelikle yararlanabileceği bir sınavın açılacağı anlaşılmıştır.
-Diğer hususlarla ilgili olarak da sendikamız önerilerinin dikkate alınacağı bildirilmiştir.
