Türkiye İstatistik Kurumunda çalışırken 2008 yılında sendikamıza üye olmak suretiyle hukuk mücadelemizin başlamasına öncülük yapan ve HAKSEN tarafından TÜİK’te çalışan geçici personelin sendika hakkını almasına vesile olan Sabahattin GÜRLER, 657 sayılı Yasanın 4/C maddesine göre çalışan tüm geçici personelin simgesi oldu.
18 yıl geçici personel olarak çalıştığı Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından emekliliği hak kazandığı gerekçesiyle 2008 yılının sonunda sözleşmesi sona erdirildi.
Kendisine kıdem tazminatı ödenmesi için yaptığı başvuru reddedildi.
Bu nedenle, ilk sendika üyemizin adına tüm yargılama giderleri sendikamızca karşılanmak suretiyle Haksen Hukuk Müşaviri Av.Gökhan Candoğan tarafından bir yıl önce dava açılmıştır.
Danıştay İdari Dava Daireleri Genel Kurulu Danıştay’da açtığımız davayla ilgili olarak Anayasa Mahkemesi’ne başvurma kararı aldı.
Başvurunun reddi, hizmet sözleşmesinde yer alan “Emekli olan 4/C statüsündeki personele kıdem tazminat ödenmez” hükmü ile bunun dayanağı 14 Aralık 2007 tarihli Bakanlar Kurulu kararının ilgili maddesinin yürütmesinin durdurulması” istemiyle Danıştay’da 2008 yılı sonunda açtığımız davada itiraz üzerine davayı görüşen Danıştay İdari Davalar Genel Kurulu dosyayı Anayasa Mahkemesi’ne gönderdi.
Sendikamız Hukuk müşaviri Av.Gökhan Candoğan , , geçen hafta yürütmenin durdurulmasına itiraz edildiğini ifade ederek, davanın reddine dayanak olarak 4/C’nin hukuka aykırı olduğu ve 18 Mart’ta karara bağlandığını belirtti.
Candoğan, “Kararın gerekçesinde temel hak ve özgürlüklere aykırı olarak yapılan yasal düzenlemenin Bakanlar Kurulu kararıyla iş ilişkisi düzenlemesinin Anayasa’ya, yasalara ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu belirtildi. Çalışma ilişkilerinin ana noktlarının yasayla düzenlenmesi gerekiyor. Ancak bu geçici personel düzenlemesi yaygınlaştırılıyor. Bu sonuç TEKEL işçileri için de olumlu bir adım olacak. 4/C ile ilgili 4 farklı uygulama, Bakanlar Kurulu kararı var. 4/C özelleştirilen kurumlardan geçenlere farklı, TBMM, TÜİK ve Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına farklı uygulanıyor. TÜİK’te çalışan 4/C’li kıdem tazminatı alamazken, TBMM’de çalışan 4/C’li 12 ay çalışma ek ödeme ve daha iyi koşullarda çalıştırılıyor. Diğer 4/C’liler 11 ay çalışabiliyor. İş yaşamı Bakanlar Kurulu kararıyla düzenlenemez. Geçici personelle ilgili hükümler Anayasa ve ILO sözleşmelerine aykırıdır” dedi.
Genel Başkan Ayhan Çivi yaptığı açıklamada;
HAKSEN geçici personel için hayal dahi edilemeyen hakları almaya devam ediyor. İki yıl öncesinde başlattığımız hukuk mücadelesi meyvelerini vermeye başlamıştır. TÜİK’te çalışan 1680 geçici personele sendika hakkını teslim eden HAKSEN, şimdi de iş güvencesi ,kıdem tazminatı ve diğer kamu görevlilerinin sahip olduğu hakları alacaktır.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun verdiği karar bu anlamda çok önemlidir. Eğer Anayasa Mahkemesi de başvuruyu kabul ederse hayal bile edilemeyen haklar bir bir alınacak.
4/C nin iptal edilmesi halinde personelin işsiz kalacağı şeklindeki görüşler doğru değildir. Tam tersine tüm geçici personelin keyfi düzenlemeler yerine Anayasal ve yasal güvence altında çalışmasını sağlanacak.
Ayrıca, 10 yıl öncesine kadar emekli olan veya iş akdi yenilenmeyen tüm personele kıdem tazminatı hakkı doğacaktır. Biz hiç yapılmayanları yapmaya devam edeceğiz.
Kimsenin lütfüne ve merhametine sığınmadan, yandaşlık yapmadan çalışanların hak ve emeğine sahip çıkıyoruz. Haksen, ülkemizdeki sendikal mücadelenin taze gücü ve yüz akıdır.
Defalarca söylediğimiz gibi, biz mücadelenin öncü sendikasıyız. Tüm çalışanların yeri HAKSEN’dir.dedi.
