Haksen Genel Başkanı Ayhan ÇİVİ beraberindeki heyetle TÜİK Başkan Yardımcısı Sayın Aydın Keskin Kadıoğlu’nu ziyaret ederek personelin yaşadığı sorunların çözümü konusunda görüş ve taleplerini iletti.
Görüşmeye, Büro Hak-Sen Genel Başkan Yardımcısı Köksal Kızılcı, Haksen Yönetim Kurulu üyesi ve Büro Hak-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ayşe Gül Gündüz, Büro Hak-Sen TÜİK Şube Başkanı Fatih Akyol ve Büro Hak-Sen TÜİK Merkez Temsilcisi Turgut Elbir katıldılar.
Görüşmede TÜİK Personel Daire Başkanı Sayın Hasan Demirci de bulundular.
Haksen Genel Başkanı Ayhan Çivi tarafından;
•Kadroya geçen 4/B sözleşmeli personelin yürütmekte olduğu Anket görevleri nedeniyle zihnen ve bedenen yorulduğunu, yaş ortalamalarının her geçen gün yükseldiğini belirterek diğer kamu kurumlarına naklen geçiş için yoğun başvuruların olduğunu, bu nedenle, belirli kriterler konularak söz konusu personelin ya sabit görevlerde değerlendirilmesi ya da isteyen personelin diğer kamu kurumlarına nakillerinin sağlanması gerektiği,
•Personelin kurum aidiyetinin güçlendirilmesi ve emeğinin karşılığını alabilmesi için mali ve sosyal haklarının düzeltilmesi gerektiği, Anket görevleri nedeniyle personele giyim ve yemek yardımı yapılmasını, Alan Tazminatı ödenmesini, ücret karşılığı gerçekleştirilen projelerden personele pay verilmesi,
•Mevcut harcırahların alanda görev yapan personelin yemek ve barınma ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak olduğunu vurgulayarak harcırahların güncel piyasa koşullarına göre ödenmesi,
•Kadroya geçen sözleşmeli personelin kurumda görev yaptığı her 8 yıl için bir kademe verilmesine ilişkin yargı kararları bulunduğu, sendikamızın da bu konuda devam eden bir başvurusunun bulunduğunu belirterek, önümüzdeki günlerde yoğunlaşacak yargı başvurularının önüne geçilmesi ve kurumun ciddi miktarda yargılama gideri yükü altına girmemesi için ilave 1 kademeye hak kazanan tüm üyelerimize uygulanması,
•Proje bazlı çalışan sözleşmeli personele asgari düzeyde ücret ödendiği belirtilerek, ücretlerinin güncel ekonomik şartlara göre yeniden belirlenmesi,
•Kurum tarafından yapılacak olan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavındaki değerlendirmelerin objektif kriterlere göre yapılmasını, herhangi bir sendikal ayırıma yol açılmaması gerektiği,
•Halen merkez binasında bulunan Ankara Bölge Müdürlüğü’nün tekrar Çankaya’daki eski hizmet binasına taşınmasının personel açısından yaratacağı sosyal ve psikolojik mağduriyetler konusunda görüşlerimiz, iletilmiştir.
Ayrıca, İstanbul Bölge Müdürlüğünde geçici görevlendirme veya tayin yoluyla çalışmak isteyen diğer bölgelerdeki personelin istekleri halinde işlem yapılacağı, zorunlu bir uygulamanın kesinlikle olmayacağı tarafımıza iletilmiştir.
