Araştırmada, 2013 yılında yapılan toplu sözleşmeye göre 2014 yılı için tüm memurlara seyyanen yapılan 123 TL net maaş artışının enflasyon karşısında eridiği belirlendi.
2014 yılının ilk 10 ayında Tüketici Fiyat Endeksindeki (TÜFE) kümülatif yüzde 8,45 artışa göre yapılan hesaplamada Hizmetli, Memur dahil tüm unvanlarda görev yapan yaklaşık 2.5 milyon kamu görevlisinin maaş artışlarının enflasyon karşısında eridiği ortaya çıktı. Buna göre 2014 yılının ilk on ayında kamu görevlilerinin enflasyon farkı 9 ila 2 bin 29 TL arasında hesaplandı.
Bu hesaba göre Ekim ayı itibariyle:
Hizmetlinin aylık kaybı 9 TL,
Memurun aylık kaybı 35 TL,
Şefin aylık kaybı 83 TL,
Şube Müdürünün aylık kaybı 172 TL,
Mühendisin aylık kaybı 151 TL,
Daire Başkanının aylık kaybı 285 TL,
Genel Müdürün aylık kaybının 438 TL olarak bulundu.
HAKSEN GENEL BAŞKANI ÇİVİ: DAVA AÇACAĞIZ.
Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAKSEN) Genel Başkanı Ayhan Çivi, sadece çalışan memurların değil, memur emeklilerinin maaş artışlarının enflasyonun altında kaldığını söyledi.
Hükümetle yetkili memur konfederasyonu arasında yapılan toplu sözleşme uyarınca, 2014 yılında enflasyon farkı ödenmesinin de kaldırıldığını belirten Çivi, yetkili memur konfederasyonunu hesap bilmemekle suçladı.
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in öğretmenlerin ücretlerinde yapılan artışları emsal alarak memur maaş artışının enflasyonun altında kalmadığını ifade ettiğini hatırlatan Çivi, bu öğretmenler adına son derece talihsiz bir açıklamadır, dedi.
Çivi, 2014 yılı sonu itibariyle gerçekleşecek enflasyona göre konuyu yargıya taşıyacaklarını, söyledi.
