Memleketi Elbistan’da sendikasının ilçe temsilcileri ile Mehmet Akif Ersoy Belediye Evi’nde düzenlenen kahvaltı programı sonrasında basın mensuplarına açıklamalarda bulunan HAKSEN Genel Başkanı Ayhan Çivi, gündemde bulunan konulara değindi.
Çivi, burada gazetecilere yaptığı konuşmada, “Ülkemizde son dönemlerde önemli siyasal gelişmeler yaşadık. Cumhurbaşkanlığı seçimlerinin arkasından, yeniden hükümet kuruldu. Cumhurbaşkanımıza yeni görevinde başarılar diliyorum. Türkiye’nin 62. hükümetini kuran 26. başbakanı Ahmet Davutoğlu’na ve hükümetine ülkemiz için hayırlı hizmetler yapmasını diliyorum” dedi.
ENFLASYON FARKI ÖDENMELİDİR.
Çivi, “Ülkemizde siyasal gelişmeler olurken, devlet memurlarının da sorunları artarak devam ediyor. Yetkili memur konfederasyonunun 2013 yılında yaptığı toplu sözleşmede memurlar ve emeklileri için 175 TL seyyanen maaş artışı yapıldı. Bu bürüt artışın neti memurlarda 123 TL, emeklilerde net 146 TL olarak gerçekleşti. Buna karşılık bu yetkili konfederasyon neye dayanarak yaptılar bilmiyoruz enflasyon farkı uygulamasından vazgeçtiler. 2001 yılından beri kamu görevlilerine ve emeklilerine yapılan artışlar enflasyonun altında kaldığı takdirde aradaki enflasyon farkı yıl sonunda ödeniyordu. Memurlara yapılan ortalama net maaş artışı 2014 yılında 6,96’dır. 7 ayda gerçekleşen enflasyon 6.18’dir. Dolayısıyla daha 7 ayda bu yetkili konfederasyonun adeta müjde diye sunduğu maaş artışları erimiştir. Kamu görevlileri bundan sonraki 5 ayda cebinden tüketerek geçineceklerdir. Başbakanımız Sayın Davutoğlu’na sesleniyorum. Bu yetkili konfederasyonun memura yaptığı bu zulmü durdurun. Kamu çalışanlarına ve emeklilere yasal hakları olan enflasyon farkı uygulamasını torba yasaya koyarak geri verin. Memurları, kamu görevlilerini bu yetkili sendikanın zulmünden koruyun, ona muhtaç etmeyin” dedi.
EK ÖDEMELER EKRAMİYE VE MEKLİLİ AYLIĞINA DAHİL EDİLMELİDİR.
Çivi, “Ülkemizdeki en önemli sorunlardan bir tanesi de, çalışanlara yapılan ek ödemelerdir. Bizler fiilen çalıştığımız dönemde aldığımız ek ödemeleri, emekli olduğumuz dönemde maaşlarımıza yansıtılmıyor. Çalışanlar emekli olduklarında çok önemli ücret kaybına uğruyor. Bu neredeyse yüzde 50’ye varan maaş kaybına neden oluyor. Memurlar ikinci bir iş bulmadan emekli olamıyorlar. Yeni hükümetten bu soruna acil sorun bekliyoruz. Ülkemizdeki memur nüfusu giderek yaşlanıyor. Ancak herkes çalışmak zorundadır” dedi.
SENDİKAL AYRIMCILIĞA SON VERİLSİN.
Sendikal ayrımcılığa son verilmesini isteyen Çivi, “Bu ülkenin memurları kendi anlayışına göre, kendi düşüncesine göre, yasaların verdiği demokratik hakları kullanarak sendikacılık yapıyor. Sayın cumhurbaşkanımızın söylediği bir söz vardı; “Herkes kendi işini yapsın. Bürokrat, bürokratlığını, siyasetçi siyasetini, atanmışlarda kendi işini yapsın” diyordu. Bu son derece önemli ve doğru bir sözdür. Bizde diyoruz ki, sendikacılar sendikacılığını yapsın. Devleti yönetmeye kalkmasınlar. Bunun en somut örneği Elbistan’da yaşanmaktadır. Şuan da gerek milli eğitimde, gerekse sağlıkta, vatandaşın, halkın ve devletin ihtiyaçları bir tarafa bir sendika sırf kendi çıkarları için sendika yöneticileri kendi güçleri ve egemenliklerini sürdürmek için bu atamalara baskı yaparak vesile oluyorlar. Bu memleketin hayrına bir iş değildir. Elbistan’da liyakatlı, ehliyetli insanların layık olduğu yerlere gelmesi gerekiyor. Bu hizmetleri halka vermesi gerekiyor” diye konuştu.
4/C PERSONELE KADRO VERİLMELİDİR.
Çivi, “Dünyanın hiç bir yerinde olmayan bir statü olan 4/C uygulaması ülkemizde yıllardır uygulanıyor. Bu konuda çalışmalar yapıldığını biliyoruz. Bir sonuca ulaştırılamıyor. Bu niyetlerin yasal düzenlemeye kavuşturularak tüm 4/C’li personele kadro verilmesini talep ediyoruz” dedi
İçerik Galerisi
