Sendikamız tarafından diğer tüm kamu kurum ve kuruluşlarında olduğu gibi , Maliye Bakanlığı personelinin VHKİ kadrolarına sınavsız atamalarının yapılması için 25.06.2009 tarihinde açılan davada; Maliye Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Atama Yönetmeliği”nin 36.maddesinin 4/a bendinde VHKİ’ye atama şartlarında yer alan “yapılacak sınavda başarılı olmak şartıyla” ibaresinin iptali istenmiştir.
Benzer şekilde, Gelir İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 8.maddesinin 1.fıkrasının 4.alt bendine VHKİ’ye atama şartlarında yer alan “yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak” ibaresinin iptali için açılan dava da halen devam etmektedir. Söz konusu değişiklik dava dosyamıza iletilecektir.
Maliye Bakanlığınca , Maliye Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Atama Yönetmeliği’nde yapılan değişiklik sonucu, VHKİ ve Bilgisayar İşletmenliği kadroları görevde yükselme sınavı kapsamından çıkarılmıştır. 19 Mart 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren düzenlemeye göre, VHKİ ve Bilgisayar İşletmenliği kadrolarına atanabilmek için , En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmanın yanında ; Şoför kadrosunda görev yapan personelin en az üç yıl, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosunda görev yapan personel ile Yardımcı Hizmetler Grubunda görev yapan personelin en az beş yıl hizmetinin bulunması gerekmektedir.
Diğer kamu kurumlarında olduğu gibi VHKİ ve Bilgisayar İşletmenliği kadrolarına atanmak için istenilen yüksek okul mezunu olmak şartının iptali için gerekli hukuki başvuru yapılacaktır.
Söz konusu düzenleme sadece Maliye Bakanlığı personeli açısından geçerli olup, Gelir İdaresi Başkanlığı personeli için mevcut yönetmelik hükümleri uygulanmaktadır.
Sendikamızın açtığı davalara ilişkin dilekçeler ekte sunulmuştur.
