{"id":3124,"date":"2015-02-09T12:00:00","date_gmt":"2015-02-09T12:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/haksen.org.tr\/?p=3124"},"modified":"2015-02-09T12:00:00","modified_gmt":"2015-02-09T12:00:00","slug":"genel-baskan-ayhan-civi-gundemi-degerlendirdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/haksen.org.tr\/?p=3124","title":{"rendered":"Genel Ba\u015fkan Ayhan \u00c7ivi G\u00fcndemi De\u011ferlendirdi"},"content":{"rendered":"<p>&#8220;<a href=\" https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=IH7CAnmDL88\"> PROGRAMI \u0130ZLEMEK \u0130\u00c7\u0130N TIKLAYINIZ<\/a>&#8221;<\/p>\n<p>EMRE SAKLICA: G\u00fcncel de bug\u00fcnk\u00fc konu\u011fumuz HAKSEN Genel Ba\u015fkan Ayhan \u00c7\u0130V\u0130 efendim ho\u015f geldiniz <\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Ho\u015f bulduk <\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : T\u00fcrkiye de \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131n\u0131 konu\u015faca\u011f\u0131z biraz tabi kamu emek\u00e7ilerini ilgilendiren boyutunu daha \u00e7ok konu\u015faca\u011f\u0131z ama haz\u0131r s\u0131cak bir konu olmas\u0131 nedeniyle bu grevi ertelemek karar\u0131yla ilgili konu\u015fmakta fayda var. B\u00fct\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131n\u0131 etkileyen \u00f6nemli bir ba\u015fl\u0131k \u00e7\u00fcnk\u00fc ge\u00e7ti\u011fimiz Per\u015fembe daha \u00f6ne s\u00f6yledi\u011fimiz gibi Birle\u015fik Metal \u0130\u015fe ba\u011fl\u0131 15.000 \u00e7al\u0131\u015fan greve ba\u015flad\u0131 ve sonras\u0131nda Bakanlar Kurulu karar\u0131yla 60 g\u00fcn boyunca ertelendi grev tabi bu T\u00fcrkiye tarihinde de ge\u00e7ti\u011fimiz d\u00f6nemlerde de zaman zaman kar\u015f\u0131m\u0131za \u00e7\u0131kan bir karar. Milli G\u00fcvenliklerin nedeniyle grevlerin ertelenmesi karar\u0131n\u0131 siz nas\u0131l de\u011ferlendiriyorsunuz.<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Ben bunu Emre Bey do\u011frudan sendika haklar\u0131n\u0131 kullan\u0131lmas\u0131n\u0131 engellemeden ziyade son d\u00f6nemlerde T\u00fcrkiye de \u00f6zellikle 2010 y\u0131l\u0131nda 2009 y\u0131l\u0131n\u0131n sonlar\u0131nda Tekel eylemleriyle birlikte ba\u015flayan ve ger\u00e7ekten emek dayan\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 i\u00e7eren o t\u00fcr eylemleri etkinliklerin tekrar g\u00fcndeme gelmesinden kayg\u0131 duyuldu\u011fu i\u00e7in ben bu ertelemenin yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Zira bize de kamu g\u00f6revlileri toplu s\u00f6zle\u015fme hakk\u0131m\u0131z var ama bizde grev hakk\u0131 istiyoruz. Ancak bir grev hakk\u0131 sendikalar\u0131n\u0131n \u00fcyelerinin kendi \u00f6zg\u00fcr iradesiyle ald\u0131klar\u0131 karar\u0131 e\u011fer ba\u015fka makam\u0131n onay\u0131na tabiyse zaten bu grev hakk\u0131 yar\u0131m grev hakk\u0131d\u0131r. Burada ki ama\u00e7 ne Metal \u0130\u015f\u00e7ilerin \u00c7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131ndan kaynaklanan haklar\u0131n\u0131 almak mevcut \u00fccretler a\u00e7\u0131s\u0131ndan di\u011fer sosyal haklar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan demek ki bir uzla\u015fma sa\u011flanamad\u0131 ve talepleri kar\u015f\u0131lanmad\u0131. Onlar da grev hakk\u0131n\u0131 kullan\u0131yorlar ancak bu hak kullan\u0131lmad\u0131\u011f\u0131 s\u00fcrece de zaten sadece kitaplarda yazmas\u0131 Anayasam\u0131zda veya sendika yaz\u0131s\u0131nda yazmas\u0131 da bir \u015fey ifade etmiyor. Bence bu t\u00fcr engellemeleri kesinlikle do\u011fru bulmuyoruz. <\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : Peki \u015fimdi bir taraftan bunun kamu emeklisi boyutunu da bakal\u0131m. Sizlerin grev hakk\u0131n\u0131z yok toplu s\u00f6zle\u015fme de bu 2010 da ki Anayasa referandumun ard\u0131ndan bu konu g\u00fcndeme gelmi\u015fti. Yine grev hakk\u0131 gelmedi tabi ki \u015fimdi Anayasan\u0131n 90. Maddesine g\u00f6re zaman zaman konfederasyonlar da diyorlar ki Uluslararas\u0131 bir hakt\u0131r. Bizim Anayasam\u0131zda bunu tan\u0131m\u0131\u015ft\u0131r yasal hakk\u0131m\u0131z ama bu konuda \u00e7ok b\u00fcy\u00fck problemler var. Sizce bu nas\u0131l a\u015f\u0131labilir yani memurun grev hakk\u0131n\u0131n olmamas\u0131n\u0131 siz nas\u0131l g\u00f6r\u00fcyorsunuz.<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN:  \u015eimdi burada temel problem memurlar stat\u00fc hukukuna g\u00f6re \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. \u0130\u015f\u00e7ilerimiz s\u00f6zle\u015fme hukukuna g\u00f6re \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor bizim mali ve sosyal haklar\u0131m\u0131z yasalarla d\u00fczenleniyor. \u0130\u015f\u00e7ilerimizin ki s\u00f6zle\u015fmeyle d\u00fczenleniyor dolay\u0131s\u0131yla da zaten Anayasam\u0131z\u0131n 51. Maddesinde \u00e7al\u0131\u015fanlar ve i\u015fverenler sendikalar\u0131n\u0131 kurabilir diyor. 53. Maddede Toplu S\u00f6zle\u015fmeyle ilgili maddede ayr\u0131\u015fmaya gitmi\u015f memurlar la ilgili toplu s\u00f6zle\u015fme yap\u0131l\u0131r i\u015f\u00e7ilerle ilgili toplu i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi yap\u0131l\u0131r diyor. Dolay\u0131s\u0131yla da bizim stat\u00fcm\u00fczden kaynaklanan ba\u015fta bir ayr\u0131\u015fma s\u00f6z konusu d\u00fcnyada bunun \u00f6rnekleri var. Hak grevi diye bir kavram var ancak maalesef biz hen\u00fcz daha Toplu S\u00f6zle\u015fme d\u00fczenin de bile o noktaya gelemedik Avrupa da \u00f6rneklerinde zira biliyorsunuz Toplu S\u00f6zle\u015fme de e\u011fer uyu\u015fmazl\u0131k \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131nda da kamu g\u00f6revlileri Hakem Kuruluna gidiyor. Kamu G\u00f6revlileri Hakem Kurlu zaten i\u015fveren a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 bir kurul ve sonu\u00e7 itibariyle onun kararlar\u0131n kesin ve kanun h\u00fckm\u00fcnde oluyor. Dolay\u0131s\u0131yla memurlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u015fuan ki mevcut yasal d\u00fczenlemeler i\u00e7erisinde ancak uyar\u0131 grevinden hak grevinden s\u00f6z edilebilir. <\/p>\n<p>EMRE SAKLICA: Pek \u015fimdi asl\u0131nda bu tart\u0131\u015fmalar\u0131n \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda ba\u015fka bir konuyu a\u00e7mak istiyorum. Ge\u00e7ti\u011fimiz g\u00fcnlerde Cumhurba\u015fkan\u0131 ERDO\u011eAN i\u015f adamlar\u0131n\u0131 ziyaretinde yeni anayasa i\u00e7in destek istedi ve burada dedi ki asl\u0131nda i\u015f\u00e7i ve memur aras\u0131nda ki ayr\u0131m\u0131 ortadan kald\u0131rmam\u0131z laz\u0131m. Art\u0131k geli\u015fmi\u015f toplumlarda oldu\u011fu gibi bir \u00e7al\u0131\u015fan stat\u00fcs\u00fc yaratmal\u0131y\u0131z dedi. \u015eimdi bu ge\u00e7ti\u011fimiz d\u00f6nem de sizlerle de tart\u0131\u015fm\u0131\u015ft\u0131k \u00e7al\u0131\u015fan stat\u00fcs\u00fc \u00f6nemli bir kavram siz nas\u0131l yakla\u015f\u0131yorsunuz HAKSEN olarak buna<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Kamu g\u00f6revlileri \u00e7e\u015fitli stat\u00fclerde kamuya hizmet veriyorlar \u015fuan ki mevcut durumda kadrolu memurlar, s\u00f6zle\u015fmeliler, ge\u00e7ici personeller ve i\u015f\u00e7iler zaten i\u015f\u00e7iler a\u00e7\u0131s\u0131ndan bir problem yok onlar di\u011fer b\u00fct\u00fcn \u00f6rg\u00fctlenme haklar\u0131n\u0131 grev toplu s\u00f6zle\u015fme haklar\u0131n\u0131 kullan\u0131yorlar. Ancak kamu g\u00f6revlileri a\u00e7\u0131s\u0131ndan bakt\u0131\u011f\u0131n\u0131z zaman asl\u0131nda burada ki tan\u0131mlama hepsini kap\u0131yor. Hepimiz \u00e7al\u0131\u015fan\u0131z zaten ve Anayasam\u0131z \u00e7al\u0131\u015fanlara sendikal haklar vermi\u015f ancak burada kastedilen bundan daha ziyade kamu g\u00f6revlilerin i\u015f g\u00fcvencesiyle ilgili konular \u015fimdi bug\u00fcne kadar pek \u00e7ok iktidar bu konuda \u00e7e\u015fitli tasar\u0131lar haz\u0131rlad\u0131 \u00e7e\u015fitli \u00e7al\u0131\u015fmalar yapt\u0131. Maalesef bunlar ger\u00e7ekle\u015fmedi zira kamu hizmetleri bir g\u00fcvence isteyen hizmetlerdir. Bu sadece hizmeti verenler a\u00e7\u0131s\u0131ndan yani memurlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan bir g\u00fcvence de\u011fildir. Hizmeti alanlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan tarafs\u0131z olmas\u0131 gerekiyor hizmeti veren kamu g\u00f6revlisinin vatanda\u015fa e\u015fit muamele yapmas\u0131 gerekiyor yani kar\u015f\u0131 tarafta bir ayr\u0131mc\u0131l\u0131k yapmamas\u0131 gerekiyor. B\u00fct\u00fcn bu hizmetleri yapabilmesi i\u00e7inde kamu g\u00f6revlisinin devlet yetkisini kullanan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n mutlak suretle i\u015f g\u00fcvencesinin olmas\u0131 gerekiyor. Bu d\u00fcnyan\u0131n \u00f6b\u00fcr \u00fclkelerinde de bug\u00fcn Almanya ger\u00e7ekten sendikal haklar anlam\u0131nda sendikalar\u0131n son derece devlet politikalar\u0131 h\u00fck\u00fcmet politikalar\u0131 etkili oldu\u011fu \u00fclkede bile kamu g\u00f6revlilerinin g\u00fcvenceleri son derece g\u00fc\u00e7l\u00fcd\u00fcr ve zaman i\u00e7inde geli\u015ftirilmi\u015ftir. Hani b\u0131rak\u0131n zay\u0131flat\u0131lmay\u0131 dolay\u0131s\u0131yla da e\u011fer \u00e7al\u0131\u015fan kavram\u0131ndan bu kastediliyorsa bu zaten, T\u00fcrkiye a\u00e7\u0131s\u0131ndan daha b\u00fcy\u00fck sak\u0131ncalar do\u011furacak bir d\u00fc\u015f\u00fcncedir bana g\u00f6re ancak i\u015f\u00e7iler ve memurlar\u0131n birlikte \u00f6rg\u00fctlenmesinden bahsediliyorsa bu olmayacak bir \u015fey de\u011fildir. Zira T\u00fcrkiye de giderek ger\u00e7ekten sendikalar kan kaybediyor ve sendikalar zay\u0131fl\u0131yor. Par\u00e7al\u0131 bir harita var \u00f6n\u00fcm\u00fczde bu anlamda da bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131z da bunun \u00f6rnekleri de var di\u011fer medeni \u00fclkelerde i\u015f\u00e7iler ve memurlar \u00e7al\u0131\u015fan kavram ad\u0131 alt\u0131nda ayn\u0131 sendikalarda \u00f6rg\u00fctlenebilirler ve haklar\u0131n\u0131 birlikte geli\u015ftirebilirler.<\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : Tabi bir tarafta ortak kayg\u0131lar\u0131 bar\u0131nd\u0131rmas\u0131 belki burada ana etken olmas\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcne al\u0131nabilir. Tabi \u015fimdi sizlerin i\u015f\u00e7ilere g\u00f6re \u00fcst\u00fcn yanlar\u0131n\u0131z var, i\u015f\u00e7ilerin sizlere g\u00f6re \u00fcst\u00fcn yanlar\u0131 var.  Haklar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan ise bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda diyorsunuz ki bu kamu emek\u00e7isi g\u00fcvenceye sahip olmal\u0131 bir tarafta da i\u015f\u00e7inin \u00f6rne\u011fin grev hakk\u0131 var. \u015eimdi sonu\u00e7ta bunun orta yolu bir yerde galiba bulu\u015fulacak yani hedeflenen ve nas\u0131l olacak hen\u00fcz \u00e7ok belli de\u011fil ama yani memurun g\u00fcvenceleri belki b\u00fct\u00fcn i\u015f\u00e7ilere sa\u011fland\u0131\u011f\u0131nda, \u00f6nemli bir ad\u0131m at\u0131lm\u0131\u015f olur ama memurun haklar\u0131 i\u015f\u00e7ilerin d\u00fczenine indirilirse bu seferde memurlar\u0131n b\u00fcy\u00fck hak kayb\u0131 olur. Buda sizin itiraz edece\u011finiz bir nokta olur.  Nas\u0131l a\u015f\u0131labilir bu?<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: \u015eimdi Emre bey zaten bu konu 2005 y\u0131l\u0131nda g\u00fcndeme geldi hatta \u00e7ok ciddi taslaklar haz\u0131rland\u0131 bu konuda toplant\u0131lar ve paneller yap\u0131ld\u0131 ancak daha sonra g\u00fcndemden kald\u0131r\u0131ld\u0131. Yani orda \u015f\u00f6yle bir d\u00fczenleme yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131. \u015eu anda kamuda g\u00f6rev yapan ve sendika yasak kapsam\u0131nda bulunan \u0130l m\u00fcd\u00fcrleri, Daire Ba\u015fkanlar\u0131 ve \u00fcst\u00fcndeki kamu g\u00f6revlisi devlet memuru s\u0131fat\u0131 veriliyordu. Bunun d\u0131\u015f\u0131ndakiler yani \u00f6rg\u00fctlenme haklar\u0131na sahip di\u011fer kamu g\u00f6revlileri de ayn\u0131 \u015fekil de s\u00f6zle\u015fmeli stat\u00fcs\u00fcne ge\u00e7irilecekti. Bu d\u00f6nemde ki hatta biliyorsunuz \u015fu anda kamuda H\u00e2kim ve Savc\u0131lar\u0131n Emniyet Te\u015fkilat\u0131n\u0131n asgari personelin hepsinin kendi mesleki kanunlar\u0131 var ve ona g\u00f6re belirleniyor. Burada ama\u00e7 hepsini tek bir devlet personel kanunu ad\u0131 alt\u0131nda toplamakt\u0131 ve \u00fccret konusunda da bu karga\u015fay\u0131 gidermekti. Tabi burada sadece devlet memurlar\u0131 de\u011fil di\u011fer haklarda yani H\u00e2kim ve Savc\u0131lar asgari personel ve di\u011fer Emniyet Personelleri de bu konuda o d\u00f6nem de \u00e7ok ciddi itirazlar geldi ve bu g\u00fcndemden kald\u0131r\u0131ld\u0131 dolay\u0131s\u0131yla bu tart\u0131\u015fmalar d\u00f6n\u00fcp dola\u015f\u0131p memurlar\u0131n g\u00fcvencesine geliyor. Memurun g\u00fcvencesini elinden almak emek art\u0131k Devlet Hizmetlerini kamu hizmetlerinin tamamen siyasi kadrolar\u0131n eliyle y\u00fcr\u00fct\u00fclmesi onlar\u0131n tercihine ba\u011fl\u0131 olarak vatanda\u015f\u0131n hizmet almas\u0131 anlam\u0131na gelir. Yani sadece bizim mali ve sosyal haklar a\u00e7\u0131s\u0131ndan bir kay\u0131p de\u011fil vatanda\u015f a\u00e7\u0131s\u0131ndan da son derece riskli ve sak\u0131ncal\u0131 bir durumu beraberinde getirir. <\/p>\n<p>EMRE SAKLICA: Peki s\u00f6zle\u015fmeli personel kavram\u0131 biliyorsunuz kamu da son d\u00f6nemde artan bir oranda devam etti. Sizin de defalarca kez konu\u015ftu\u011fumuz 4\/C, 4\/B ve farkl\u0131 stat\u00fcler kamudaki ta\u015feron genelde memurun yapmas\u0131 gereken i\u015fi ba\u015fka \u015firketlere ba\u011fl\u0131 ki\u015filerin sa\u011flad\u0131 ve bu pek \u00e7ok g\u00fcvenceden yoksun, i\u015f konusunda yetkinli\u011fi olmayan yeni bir personel birimini ortaya \u00e7\u0131kard\u0131 bunun artmas\u0131 anlam\u0131na m\u0131 gelecek acaba \u00e7al\u0131\u015fan kavram\u0131 yoksa, \u00e7\u00fcnk\u00fc \u00f6nemli bir tehdit memurlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan.<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Bu asl\u0131nda \u015fu anda bizim sahip oldu\u011fumuz o sars\u0131lmaz g\u00fcvenceyi \u00f6ncelikle bunu ortadan kald\u0131r\u0131r. Arkas\u0131ndan da esnek \u00e7al\u0131\u015fma modeli dedi\u011fimiz. K\u0131smi zamanla \u00e7al\u0131\u015fma dedi\u011fimiz asl\u0131nda kamunun asli hizmetlerini biraz \u00f6nce sizin s\u00f6yledi\u011finiz gibi tamamen s\u00f6zle\u015fmeli personel arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla giderilmesi ve haklar a\u00e7\u0131s\u0131ndan bakt\u0131\u011f\u0131n\u0131z zaman tabi kamu g\u00f6revlilerine g\u00f6re bunlar\u0131n maliyetleri ve di\u011fer sosyal g\u00fcvenceleri devlete daha az y\u00fck getiren durumda bu \u015fekliyle bir d\u00fc\u015f\u00fcne olabilir.<br \/>\nSP\u0130KER: Peki burada i\u015fte bu hak kayb\u0131 noktas\u0131 ve s\u00f6zle\u015fmelilik noktas\u0131 s\u00fcrekli tart\u0131\u015f\u0131l\u0131yor ve burada ki g\u00fcvenceye geliyor konu bir i\u015f\u00e7i \u00e7\u0131k\u0131p \u015funu da diyebiliyor bu noktada \u015fimdi buda bir anlamda s\u0131n\u0131f bilinciyle mi yorumlanmal\u0131 nas\u0131l yorumlanmal\u0131 bilmiyorum ama niye memurun b\u00f6yle bir g\u00fcvencesi var benim yok bu memurun olmas\u0131 bi anlama gelmiyor bir a\u00e7\u0131dan yani bizimde b\u00f6yle bir g\u00fcvencemiz olsun diyende \u00e7\u0131kabilir, veya memurun g\u00fcvencesini fazla bulanda olabilir tabi.<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Tabi burada asl\u0131nda g\u00fcvence a\u00e7\u0131s\u0131ndan da Emre Bey bir kamu i\u015f\u00e7isiyle, kamu g\u00f6revlisi aras\u0131nda \u00e7ok ciddi bir farkta yok yani e\u011fer kamu idaresi bir memur ger\u00e7ekten de 657 de belirtilen h\u00fck\u00fcmlere ayk\u0131r\u0131 hareket etmi\u015fse zaten memurlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan da biliyorsunuz memuriyetten \u00e7\u0131karma vs. pek \u00e7ok ceza var. Bunun da \u00e7okta \u00f6rne\u011fi var. \u0130\u015f\u00e7iler a\u00e7\u0131s\u0131ndan da bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131z zaman zaten her hangi bir kamu i\u015f\u00e7isini durup dururken ben senin s\u00f6zle\u015fmeni feshettim buyur \u015fu da tazminat\u0131n diyemiyor. Bunu i\u015f kanunu gere\u011fi bir tak\u0131m maddeleri var onlar\u0131n tespit edilmesi gerekiyor. Bu biraz daha asl\u0131nda \u00f6zel sekt\u00f6r i\u015f\u00e7ileri a\u00e7\u0131s\u0131ndan belki bu durumdan biraz s\u00f6z edebiliriz. Yani \u00f6zel sekt\u00f6rde bu t\u00fcr i\u015ften \u00e7\u0131karmalar g\u00fcvencesiz \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rma zay\u0131f s\u00f6zle\u015fme \u00fczerinde hizmet alma daha yayg\u0131n.  Ancak kamu a\u00e7\u0131s\u0131ndan bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda ben bug\u00fcne kadar kamu da b\u00f6yle keyfi herhangi bir i\u015f\u00e7inin bu \u015fekilde i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131ld\u0131\u011f\u0131na \u015fahit olmad\u0131m. Zira onlar\u0131n haklar\u0131 var \u00e7\u0131kar\u0131lsa bile yarg\u0131ya ba\u015fvurdu\u011fu zaman e\u011fer ger\u00e7ekten bir hak ihlali varsa bunlarda tespit ediliyor. <\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : Evet, \u00e7\u00fcnk\u00fc ge\u00e7ti\u011fimiz y\u0131llarda bunla ilgili hatta biz program\u0131m\u0131zda ele alm\u0131\u015ft\u0131k. G\u00f6revinden uzakla\u015ft\u0131r\u0131lan soru\u015fturma a\u00e7\u0131lan memur say\u0131s\u0131 az\u0131msanmayacak kadar \u00e7oktu bir a\u00e7\u0131dan da. \u0130\u015fte burada e\u015fit \u015fartlar\u0131 belki de hepsinin bir g\u00fcvencesi mi olmal\u0131 onu da bilmiyoruz, di\u011fer sendikalarla di\u011fer konfederasyonlarla da tart\u0131\u015faca\u011f\u0131z bu konuyu biz program olarak, ortaya belki daha net bir \u00e7\u0131kar zaman\u0131n da onu da biz o boyutuyla konu\u015furuz. Tabi kamu emek\u00e7ilerin sorunlar\u0131 sadece bunlarda de\u011fil, bundan sonra ne olaca\u011f\u0131 de\u011fil pek \u00e7ok boyut var mesela ge\u00e7ti\u011fimiz g\u00fcnlerde 2015 y\u0131l\u0131 4\/C kararnamesi yay\u0131mland\u0131 4\/C HAKSEN olarak takip etti\u011finiz \u00fczerinde s\u0131k\u00e7a durdu\u011funuz bir konu bu kararname nas\u0131l? Neleri kaps\u0131yor?<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: \u015eimdi iki farkl\u0131 kararname yay\u0131mland\u0131 bir tanesi \u00f6zelle\u015ftirmeden nakledilen personelle ilgili orada arkada\u015flar\u0131m\u0131z a\u00e7\u0131s\u0131ndan olumlu iki ad\u0131m at\u0131ld\u0131 bize g\u00f6re birincisi art\u0131k her y\u0131l s\u00f6zle\u015fme yenilenmeyecek. Arkada\u015flar\u0131m\u0131z otomatikman yenilenmi\u015f say\u0131\u015fan s\u00f6zle\u015fmeyle \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na devam edecekler ve i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131l\u0131p tekrar i\u015fe ba\u015flatma olay\u0131 ortadan kalkt\u0131 yan on iki ay arkada\u015flar\u0131m\u0131z kesintisiz \u00e7al\u0131\u015facaklar. Ancak burada Tuik\u2019 de \u00e7al\u0131\u015fan 4\/C liler a\u00e7\u0131s\u0131ndan hala eski uygulama devam ediyor. Yani on bir ay, yirmi sekiz g\u00fcn \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rma ve her y\u0131l s\u00f6zle\u015fme yenileme burada ger\u00e7ekten ciddi bir ayr\u0131mc\u0131l\u0131k ortaya \u00e7\u0131kt\u0131 biz bu konuyu da Hukuk M\u00fc\u015favirli\u011fimize gerekli talimat\u0131 verdik. Muhtemelen yarg\u0131ya ta\u015f\u0131yaca\u011f\u0131z zira Tuik\u2019 deki kamu hizmetleri ge\u00e7ici hizmetler de\u011fil yani her ay enflasyon rakamlar\u0131, i\u015fsizlik rakamlar\u0131 ve daha bizim pek \u00e7ok bilmedi\u011fimiz veriler a\u00e7\u0131klan\u0131yor. Bu verileri toplayan alandan orada ki \u00e7al\u0131\u015fanlar ve \u00f6zellikle 4\/C li arkada\u015flar\u0131m\u0131z onlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan ger\u00e7ekten o k\u00f6lelik d\u00fczeni bir nevi hala devam ediyor. Art\u0131 Emre Bey yarg\u0131 kararlar\u0131 verdi mahkemeler i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lan arkada\u015flarla ilgili s\u0131rf her y\u0131l s\u00f6zle\u015fme yenilendi diye ben yeni bir s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemindeyim bu mahkeme karar\u0131 ge\u00e7mi\u015f d\u00f6nemi kaps\u0131yor deyip \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u015fe ba\u015flat\u0131lmad\u0131lar. Hatta biraz daha ileri giderek yarg\u0131 kararlar\u0131n\u0131 bile yeterli bulmay\u0131p bizim vicdan\u0131m\u0131zda aklanmad\u0131lar b\u00f6yle bir yarg\u0131lama d\u00fczeni ortaya \u00e7\u0131kt\u0131. Yani kamu y\u00f6neticilerinin vicdan\u0131nda da yarg\u0131lanmam\u0131z gerekiyor. Maalesef Tuik\u2019 dede gelinen nokta bu yedi tane iptal karar\u0131 \u00e7\u0131kt\u0131 ve arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n hi\u00e7 biri g\u00f6reve ba\u015flat\u0131lmad\u0131. Bu konuda da gerekli g\u00f6r\u00fc\u015fmeler yap\u0131yoruz. E\u011fer bu arkada\u015flar\u0131m\u0131z g\u00f6reve ba\u015flat\u0131lmazsa bizde bunu demokratik tepkimizi alanlarda ciddi bir \u015fekilde ortaya koyaca\u011f\u0131z.<\/p>\n<p>EMRE SAKLICA: Peki \u015fimdi bu 4\/C, sorununun \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc konusunda sizce toplu s\u00f6zle\u015fme masas\u0131na gelip b\u00f6yle eni boyu konu\u015fulmas\u0131 gereken bir mesele mi? \u00c7\u00fcnk\u00fc plan b\u00fct\u00e7e komisyonuna geldi toplu s\u00f6zle\u015fme masas\u0131nda da g\u00fcndeme geldi pek \u00e7ok yerde de g\u00fcndeme geliyor. Bu konuda  asl\u0131nda h\u00fck\u00fcmette baz\u0131 ad\u0131mlar ataca\u011f\u0131n\u0131 da s\u00f6ylemi\u015fti ge\u00e7ti\u011fimiz d\u00f6nemlerde bunun \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc nas\u0131l sa\u011flanabilir. Yani bu stat\u00fc kar\u015f\u0131m\u0131zda uzun zamand\u0131r duruyor. Tekel i\u015f\u00e7ileriyle biz hepimiz tan\u0131\u015ft\u0131k ama nas\u0131l \u00e7\u00f6z\u00fclebilir?<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: \u015eimdi Emre Bey burada iki tane psikolojik e\u015fik var bir tanesi sendikalar boyutuyla bir tanesi de \u00e7al\u0131\u015fanlar boyutuyla \u015fimdi biliyorsunuz 4\/C li arkada\u015flar\u0131m\u0131z emeklilik ayl\u0131\u011f\u0131na hak kazand\u0131klar\u0131 anda s\u00f6zle\u015fmeleri feshediliyor. \u00d6zelle\u015ftirilmeden nakil edilen arkada\u015flar\u0131m\u0131z a\u00e7\u0131s\u0131ndan emekli ayl\u0131klar\u0131n\u0131 kazand\u0131klar\u0131 anda onlar\u0131n lehine zira i\u015f\u00e7iyken prim yasas\u0131 kazan\u00e7lar\u0131 y\u00fcksek oldu\u011fu i\u00e7in daha y\u00fcksek ayl\u0131k alma imk\u00e2nlar\u0131 var. Yani 4\/C de \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresi artt\u0131k\u00e7a emekli ayl\u0131\u011f\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcyor. Dolay\u0131s\u0131yla o arkada\u015flar\u0131m\u0131z emekli oluyorlar. Onlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan devlet memuru olmak da avantajl\u0131 de\u011fil yani \u00f6yle tek bir sloganla talep ederseniz maalesef orada da ta\u015flar tem yerine oturmuyor. Bize g\u00f6re dileyen ve durumu uygun olan 4\/C\u2019 lilerin i\u015f\u00e7i kadrosundan emekli olmalar\u0131 sa\u011flanmas\u0131 gerekiyor. T\u00dc\u0130K gibi \u00dcniversiteler gibi ger\u00e7ekten de b\u00fcro hizmeti veren ve bu konuda yeterli personelinde devlet memuru olarak da atanmas\u0131 onlar\u0131n lehine hatta burada tercihe de b\u0131rak\u0131labilinir.  Bunlar m\u00fczakere edilmiyor Emre Bey, do\u011frudan do\u011fruya kadro konusu g\u00fcndeme geliyor zaman zaman sendikalar a\u00e7\u0131s\u0131ndan da bu suland\u0131r\u0131larak 4\/B s\u00f6zle\u015fmesi uygulamas\u0131 i\u015fin i\u00e7ine kat\u0131l\u0131yor yani o olmuyorsa bunu da veri yani b\u00f6yle bir pazarl\u0131k olmaz. <\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : 4\/B asl\u0131nda birazc\u0131k ondan da bahsedelim izleyicimiz i\u00e7in 4\/B de yeterli de\u011fil bildi\u011fi kadar\u0131yla.<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: 4\/B s\u00f6zle\u015fmeli Bakanlar Kurulu karar\u0131yla haklar\u0131 belirlenen 4\/B s\u00fcrekli \u00e7al\u0131\u015fma var yenilenen s\u00f6zle\u015fme var kendili\u011finden zaten bu arkada\u015flar\u0131m\u0131z a\u00e7\u0131s\u0131ndan da o uygulama g\u00fcndeme geldi burada sadece g\u00f6rev tan\u0131m\u0131 yok Emre Bey.  Yani as\u0131l problem orada zaten, yani bir elektrik teknisyenini bir yard\u0131mc\u0131 hizmetli personel olarak temizlikte kullanabiliyorlar oda yava\u015f yava\u015f yoluna giriyor ama g\u00f6rev tan\u0131m\u0131 yok dolay\u0131s\u0131yla esas s\u0131k\u0131nt\u0131 buradan kaynaklan\u0131yor. Burada ta\u015flar\u0131 yerine oturtacak \u015fekilde m\u00fczakere yapmak gerekiyor. \u0130\u015flerimiz a\u00e7\u0131s\u0131ndan i\u015f\u00e7iden 4\/C a\u00e7\u0131s\u0131ndan farkl\u0131 pozisyonlarla masaya oturmak laz\u0131m. Memuriyet g\u00f6revi yapan 4\/C liler a\u00e7\u0131s\u0131ndan da farkl\u0131 pozisyonda masaya oturmak laz\u0131m yoksa hepsi i\u00e7in tek bir memur kadrosu ihtiya\u00e7lar\u0131 da kar\u015f\u0131lam\u0131yor.<\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : Yani oda yetersiz diyorsunuz \u00e7\u00fcnk\u00fc biraz orada personeli se\u00e7imi kendi se\u00e7ene\u011fine b\u0131rak\u0131lmas\u0131 gerekiyor yine sizinle program \u00f6ncesi ba\u015fl\u0131klar\u0131 konu\u015furken orada birka\u00e7 noktaya daha de\u011findiniz onlar\u0131 da konu\u015fmadan ge\u00e7meyelim kamuda izinler bu konuyla ilgili problemler oldu\u011funu bahsettiniz. Bunun asl\u0131nda Anayasal bir hak \u00e7al\u0131\u015fma hakk\u0131 oldu\u011fu bilinen bir \u015fey ama nas\u0131l bir sorun var?<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Emre Bey \u015fimdi s\u00f6yle ayn\u0131 ifade kadar\u0131yla devlet memurlar\u0131 en fazla kullanma haklar\u0131 izinleri ertesi cari y\u0131lda kullan\u0131rlar o cari y\u0131lda da kullan\u0131lmayan izinler d\u00fc\u015fer ifade aynen b\u00f6yle izin kullan\u0131m\u0131 konusunda da amirin onay\u0131 gerekiyor. \u015eimdi \u015f\u00f6yle bir \u00e7eli\u015fki var ortada bir taraftan amiriniz size uygun g\u00f6r\u00fcrse izin verecek vermedikleri takdirde kullanamazs\u0131n\u0131z bir sene bekledikten sonra yanacak izniniz \u015fimdi izin Anayasal hak bug\u00fcn i\u015f\u00e7ilerimizde kullanmad\u0131klar\u0131 izinleri \u00fccret olarak al\u0131yorlar. Emekli olurken bile bunlar hesaplan\u0131yor \u00fccret olarak \u00f6deniyor bizde ise maalesef 20 sene \u00f6nceki getirilen d\u00fczenlemeyle o zamanki kamu y\u00f6netimi anlay\u0131\u015f\u0131yla konmu\u015f h\u00fck\u00fcmler bunlar. \u0130zin yan\u0131yor yani elbette kamu g\u00f6revlisi kendi keyfi kullanamad\u0131ysa bunda bizim bir diyece\u011fimiz yok ancak \u00e7o\u011fu kamu g\u00f6revlisi arkada\u015flar\u0131m\u0131zda hizmetin gere\u011fi kullanam\u0131yor izinleri ve izinler yan\u0131yor. \u015eimdi bu konuyu da biz yarg\u0131ya ta\u015f\u0131yaca\u011f\u0131z. Burada ciddi bir Anayasal kamu g\u00f6revlileri a\u00e7\u0131s\u0131ndan hak ihlali var buna keza yemek yard\u0131mlar\u0131 konusu Emre Bey bak\u0131n bunlar\u0131n hi\u00e7 birisi konu\u015fulmayan ba\u015fl\u0131klard\u0131r ve kesinlikle \u00e7ok \u00f6nemli ger\u00e7ekten. Bu yani t\u00fcm kamu g\u00f6revlilerini ilgilendiren \u015feyler bunlar ve bunlar\u0131n bir mali kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 da yok bak\u0131n yemek yard\u0131m b\u00fct\u00fcn devlet memurlar\u0131 ad\u0131na kurumlar\u0131n merkezi b\u00fct\u00e7esine her y\u0131l aktar\u0131l\u0131yor. Ancak bu yemek yard\u0131mlar\u0131n\u0131n personele yans\u0131mas\u0131 i\u00e7in 29 sene \u00f6nce \u00e7\u0131kart\u0131lm\u0131\u015f y\u00f6netmelikte bile 50 ki\u015fi \u015fart\u0131 var. 50 ki\u015fi olacak diyor orada ve mutfak olacak diyor \u015fimdi hangi devirde ya\u015f\u0131yoruz at\u0131k bug\u00fcn bir il\u00e7ede nereye mutfak a\u00e7acaks\u0131n\u0131z onun a\u015f\u00e7\u0131s\u0131d\u0131r garsonudur de\u011fil mi. Dolay\u0131s\u0131yla bu yard\u0131mlar merkezi b\u00fct\u00e7ede kal\u0131yor bir ba\u015fka yerde kullan\u0131l\u0131yor bu 50 say\u0131s\u0131n\u0131n da kald\u0131r\u0131lmas\u0131 gerekiyor. Bu konuda biz ge\u00e7en \u00c7al\u0131\u015fma Bakanl\u0131\u011f\u0131 M\u00fcste\u015far\u0131m\u0131za da, Devlet Personel Ba\u015fkan\u0131m\u0131za da bu talebimizi ilettik. Bunun yan\u0131nda bak\u0131n Meteoroloji Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcnde bunu tekrar dile getirmek istiyorum.<\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : Evet o \u00f6nemli Havac\u0131l\u0131k Tazminat\u0131 ne oldu o konu.<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Havac\u0131l\u0131k Tazminat\u0131 konusu hala bir ad\u0131m at\u0131lm\u0131\u015f de\u011fil ge\u00e7enlerde yine Baka Bey bir a\u00e7\u0131klama yapt\u0131 biz bu konuyu de\u011ferlendirece\u011fiz ancak burada Devletin paras\u0131ndan tek kuru\u015f para \u00e7\u0131kmayacak bir d\u00fczenleme mali hi\u00e7bir ek y\u00fck\u00fc yok hatta getirisi var.  Vergiden dolay\u0131 tamamen Eurocontrol\u2019den al\u0131nan bir para ve ki\u015fi ba\u015f\u0131 yakla\u015f\u0131k yar\u0131s\u0131 da\u011f\u0131t\u0131lsa 800 TL tutacak bir miktar hala bu konuda masal dinlemeye devam ediyoruz biz. Yani di\u011ferlerini anlad\u0131k b\u00fct\u00e7e imk\u00e2nlar\u0131 deniliyor. \u015eu deniliyor bu deniliyor. Peki, bu konuda neden hala bir ad\u0131m at\u0131lm\u0131yor. \u0130\u015fte bug\u00fcnk\u00fc torba yasada yar\u0131n ki torba yasa da birka\u00e7 c\u00fcmlelik bir kanun maddesi Emre Bey, yarg\u0131da bak\u0131n fazla mesai \u00e7\u0131kard\u0131lar.<\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : Evet o ne oldu ?<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: K\u0131rk kat\u0131r m\u0131, k\u0131rk sat\u0131r m\u0131 yani \u00f6dememek i\u00e7in \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015f mesai<br \/>\nEMRE SAKLICA : Neden? Olumlu bir geli\u015fmeydi fazla mesai \u00f6demeleri<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Evet \u00e7\u0131km\u0131\u015ft\u0131. Maalesef orada da yine kalemlere g\u00f6re dosya say\u0131s\u0131 belirlenmi\u015f <\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : Nas\u0131l yani<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Limit konmu\u015f yani at\u0131yorum i\u015fte bir idari mahkemesi kaleminde bir zabit k\u00e2tibi ba\u015f\u0131na 150 dosya d\u00fc\u015fmesi gerekiyor ve dosya d\u00fc\u015fmesini b\u0131rak\u0131n fiilen de o mesai kald\u0131\u011f\u0131n\u0131z o tutanakla tespit edilecek. Bunu yapsan\u0131z bile alaca\u011f\u0131n\u0131z para 50 TL ile 150 TL aras\u0131nda Emre Bey zaten mesaiye giren personelin yemek ve ula\u015f\u0131m ihtiyac\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamayacak pozisyonda yani ger\u00e7ekten Adalet Te\u015fkilat\u0131nda bu anlamda yarg\u0131 personeli yarg\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 son derece mahrum b\u0131rak\u0131lm\u0131\u015f ve ma\u011fdur edilmi\u015f durumda ge\u00e7en Bakan Beyin onlarla ilgili bir iyile\u015ftirme \u00e7al\u0131\u015fmam\u0131z yok demesi zaten \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n tamamen moral motivasyonunda ortadan kalk\u0131yor.<\/p>\n<p>EMRE SAKLICA : Asl\u0131nda mali haklar\u0131 da genelde g\u00fcndeme al\u0131yoruz tabi biz sosyal haklara da de\u011finmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz ama her hizmet kolunun kendine has \u00e7ok fakl\u0131 sorunlar\u0131 var ve bunlar \u00e7okta konu\u015fmaya vakit olmuyor yo\u011fun g\u00fcndemin i\u00e7inde ba\u015fl\u0131klar\u0131n aras\u0131nda en az\u0131ndan biraz onlara de\u011findik ve baz\u0131 sorunlar\u0131n alt\u0131n\u0131 \u00e7izdiniz. \u00c7okta konu\u015fulmayan ba\u015fl\u0131klard\u0131 bunlar. Biz katk\u0131lar\u0131n\u0131z i\u00e7in \u00e7ok te\u015fekk\u00fcr ediyoruz size.<\/p>\n<p>GENEL BA\u015eKAN: Ben te\u015fekk\u00fcr ediyorum Emre Bey<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Haksen Genel Ba\u015fkan\u0131 Ayhan \u00c7ivi, Kanal B&#8217;de yay\u0131mlanan G\u00fcncel program\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan kavram\u0131 ve memurlar\u0131n sorunlar\u0131n\u0131 de\u011ferlendirdi.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3125,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}