Flash Tv\u2019de canl\u0131 olarak yay\u0131nlanan \u2018Ger\u00e7ek G\u00fcndem\u2019 program\u0131na konuk olarak kat\u0131lan Genel Ba\u015fkan Ayhan \u00c7ivi, TBMM\u2019de g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fclmekte olan 657 say\u0131l\u0131 Yasa\u2019daki de\u011fi\u015fiklikler ve 4\/C personelinin sorunlar\u0131 hakk\u0131nda g\u00f6r\u00fc\u015flerini dile getirdi.<\/p>\n
Demokrasilerin temel g\u00f6stergesinin \u2018sosyal adalet\u2019 oldu\u011funu belirten Genel Ba\u015fkan Ayhan \u00c7ivi, 657 say\u0131l\u0131 Yasa\u2019da yap\u0131lan de\u011fi\u015fikliklerin adaleti sa\u011flamak yerine adaletsizli\u011fi daha da geni\u015fletti\u011fini savundu.<\/p>\n
Flash Tv Ankara Temsilcisi Y\u0131lmaz Tunca\u2019n\u0131n sundu\u011fu programda Genel Ba\u015fkan Ayhan \u00c7ivi \u00f6zetle \u015fu g\u00f6r\u00fc\u015flerini dile getirdi:<\/p>\n
Tasar\u0131 Adaleti Sa\u011flam\u0131yor<\/p>\n
657 say\u0131l\u0131 Yasa\u2019da yap\u0131lan de\u011fi\u015fikliklerin kamu kurumlar\u0131 aras\u0131nda ya\u015fanan ekonomik ve sosyal adaletsizli\u011fi gidermedi\u011fi gibi Uzmanlar aras\u0131ndaki d\u00fczenleme ile daha da geni\u015fletmektedir. Ayn\u0131 b\u00fct\u00e7eden pay alan kamu kurumlar\u0131n\u0131n gerek personel \u00fccretleri gerekse sosyal imkanlar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemli farklar bulunmaktad\u0131r. \u00d6rne\u011fin N\u00fcfus \u0130daresinde \u00e7al\u0131\u015fan personelin hi\u00e7ibir ek \u00f6demesi olmad\u0131\u011f\u0131 gibi lojman, lokal, kre\u015f gibi imkanlar\u0131 da yoktur. Tapu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 devlete ciddi anlamda har\u00e7 geliri sa\u011flarken bundan herhangi bir pay alam\u0131yorlar. \u00dcstelik , yapt\u0131klar\u0131 her i\u015flem kamera kay\u0131tlar\u0131yla kontrol ediliyor. Bu adaletsizliklerin giderilmesi gerekiyor. Tasar\u0131 da kamudaki uzmanlar\u0131n \u00f6zl\u00fck haklar\u0131nda iyile\u015ftirme yap\u0131l\u0131rken Maliyede \u00e7al\u0131\u015fan Gelir Uzmanlar\u0131, Muhasebe Uzmanlar\u0131, Mali Hizmetler Uzmanlar\u0131 ve Milli Emlak Uzmanlar\u0131ndan olu\u015fan 15 bin civar\u0131nda personel kapsam d\u0131\u015f\u0131nda tutularak, daha da b\u00fcy\u00fck bir adaletsizlik olu\u015fturulmaktad\u0131r.<\/p>\n
B\u00fcrokrasi \u00d6zelle\u015fiyor<\/p>\n
Birinci derece kadrolar olan M\u00fcste\u015far, Genel M\u00fcd\u00fcr gibi \u00fcst d\u00fczey kadrolara atanmak i\u00e7in 12 y\u0131l kamu hizmeti aran\u0131rken, tasar\u0131 ile \u00f6zel sekt\u00f6rde ge\u00e7en t\u00fcm hizmetlerde kabul edilecek. Bu \u015fekilde , \u00f6zel sekt\u00f6rden y\u00f6netici atanabilecek. Yani b\u00fcrokrasi \u00f6zelle\u015fecek.
\nKadrolar Kald\u0131r\u0131labilecek.
\nKadrosu kald\u0131r\u0131lan memurlar ayn\u0131 d\u00fczeyde veya daha alt d\u00fczeyde ba\u015fka kadrolara atanabilecek. T\u0131pk\u0131 \u00f6zelle\u015ftirme nedeniyle nakledilen personel gibi maa\u015f\u0131 dondurularak yeni maa\u015f\u0131n\u0131n eski maa\u015f\u0131na e\u015fitlenmesi beklenecek.<\/p>\n
Sicil Sistemi Yerine Disiplin Sistemi <\/p>\n
Tasar\u0131ya g\u00f6re memurlar\u0131n atama, y\u00fckselme ve kademe ilerlemeleri disiplin h\u00fck\u00fcmlerine ba\u011fl\u0131 olarak yap\u0131lacak. Disiplin cezalar\u0131 memurun y\u00fckselmesinde esas al\u0131nacak.<\/p>\n
4\/C Personel G\u00f6zard\u0131 Ediliyor<\/p>\n
Tasar\u0131da s\u00f6zle\u015fmeli personele aile ve \u00e7ocuk yard\u0131m\u0131 \u00f6denmesi h\u00fckm\u00fc yer al\u0131rken, 4\/C personel ile ilgili herhangi bir ibare yer alm\u0131yor. Bu nedenle, Bakanlar Kurulu karar\u0131na da bu y\u00f6nde h\u00fck\u00fcm konmas\u0131 gerekiyor. <\/p>\n
Ayr\u0131ca, 4\/C personelin g\u00f6rev yapt\u0131\u011f\u0131 kurumlarda di\u011fer personele \u00f6denen ek \u00f6deme ve fazla \u00e7al\u0131\u015fma \u00fccretinin 4\/C personele de \u00f6denmesini istiyoruz. Bu konudaki gerekli yasal ba\u015fvurular\u0131 yapaca\u011f\u0131z.<\/p>\n
Ayr\u0131ca, memurlar ve i\u015f\u00e7ilerin k\u0131dem tazminat\u0131ndan herhangi bir vergi kesilmezken, maliyenin yapt\u0131\u011f\u0131 bir kurnazl\u0131k sonucu 4\/C li personelin i\u015f sonu tazminat\u0131ndan hukuka ayk\u0131r\u0131 \u015fekilde gelir vergisi kesilmektedir. <\/p>\n
T\u00dc\u0130K 4\/C Personeli Ekme\u011fiyle Tehdit Ediliyor.<\/p>\n
Y\u0131lsonunda s\u00f6zle\u015fmeleri yenilenecek olan T\u00dc\u0130K 4\/C personeline y\u00f6nelik idari bask\u0131lar yap\u0131lmaktad\u0131r. \u00d6zellikle sendikam\u0131z \u00fcyelerine d\u00f6n\u00fck T\u00dc\u0130K y\u00f6netimince \u00f6rt\u00fcl\u00fc tehditler vard\u0131r. E\u011fer sendikalar\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirmezlerse i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lacaklar\u0131 dahi s\u00f6ylenmektedir. Bunlar\u0131 yak\u0131ndan takip ediyoruz. Elbette b\u00f6yle bir \u015fey s\u00f6zkonusu olamaz. Yapanlar kanunlara g\u00f6re su\u00e7 i\u015fliyorlar. <\/p>\n
Anayasa Mahkemesi Karar\u0131n\u0131 Bekliyoruz.<\/p>\n
Tekel i\u015f\u00e7ilerinin 79 g\u00fcnl\u00fck direni\u015fi sonucu 4\/C personele baz\u0131 ekonomik haklar verilmi\u015f olsa bile, \u00f6nemli sorunlar\u0131 hala devam ediyor. Bu uygulama ile ilgili a\u00e7t\u0131\u011f\u0131m\u0131z dava Dan\u0131\u015ftay taraf\u0131ndan Anayasa Mahkemesinin \u00f6n\u00fcndedir. Bu y\u0131l sonuna kadar olumlu y\u00f6nde karar bekliyoruz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Flash Tv\u2019de canl\u0131 olarak yay\u0131nlanan \u2018Ger\u00e7ek G\u00fcndem\u2019 program\u0131na konuk olarak kat\u0131lan Genel Ba\u015fkan Ayhan \u00c7ivi 657 say\u0131l\u0131 Yasa ve 4\/C hakk\u0131nda konu\u015ftu<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1227,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1226\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/haksen.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}